辞职后档案自持9年需按以下流程激活存档：
一、确认档案状态
检查密封性：若档案已开封，需先由原单位或具备档案管理权限的机构重新审核密封。
核实材料完整性：缺失材料需补办（如劳动合同、离职证明等）。
二、激活途径
通过原单位处理：
若原单位具备档案管理权限（如国企/事业单位），可申请通过机要通道公对公转递至人才中心。
需提供：身份证、解除劳动合同证明、接收单位调档函。
通过户籍地人才中心，携带完整档案及身份证至北京户籍地公服机构，申请激活存档。
部分机构可能要求补充材料或通过第三方服务公司办理。
委托档案服务机构，若自行办理困难，可委托正规档案服务公司协助激活及托管。
三、存档后续管理
激活后档案需托管至人才中心或具备资质的单位，严禁个人保管。
