是的，开封市的测绘企业确实需要定期更新员工的专业技能。这不仅有助于提高企业的整体技术水平和服务质量，也是行业标准和法规的要求之一。以下几点可以说明为什么以及如何进行员工技能的定期更新：
### 为什么需要定期更新
1. **技术进步**：测绘技术和设备不断进步，例如无人机测量、三维激光扫描等新技术的应用越来越广泛。员工需要持续学习以掌握这些新工具和技术。
2. **法规变化**：国家和地方关于测绘行业的法律法规可能会有所调整，如数据保护法规、测绘成果质量标准等。员工需要了解的法律要求来确保工作合规。
3. **提升竞争力**：通过持续教育和培训，员工能够更好地应对复杂项目挑战，从而增强企业在市场中的竞争力。
4. **职业发展**：为员工提供成长机会，能增强员工的职业满意度和忠诚度，减少人员流动率。
### 如何进行技能更新
1. **内部培训**：组织内部研讨会或培训班，邀请专家讲解的技术趋势和行业标准。
2. **外部课程与认证**：鼓励和支持员工参加外部的专业培训课程或获取相关证书，如注册测绘师资格考试等。
3. **在线学习资源**：利用网络平台提供的在线课程，让员工可以根据自己的时间安排灵活学习。
4. **实践操作**：通过实际项目的参与，尤其是涉及新技术应用的项目，帮助员工在实践中提升技能。
5. **跨部门交流**：促进不同专业背景员工之间的交流，共享知识和经验，拓宽视野。
6. **建立激励机制**：设立奖励制度，对于积极学习并取得显著进步的员工给予物质或精神上的奖励。
7. **年度评估**：每年对员工的专业技能进行评估，并根据评估结果制定个性化的培训计划。
总之，定期更新员工的专业技能对于开封市的测绘企业来说是非常必要的，它不仅有助于保持企业的技术领先优势，也能确保业务活动符合的法律法规要求。