北京格通律师事务所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，专业服务于企业方提供劳动法代理服务的律师事务所，本所专做劳动仲裁法院诉讼案件代理有十五年的经验。律所在仲裁诉讼方面形成了一套完整的体系，劳动仲裁、劳动监察、社保稽核、法院一审二审等流程驾轻就熟，在劳动法律领域积累了大量的丰富经验，代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列，成为北京专注于劳动类律师事务所之一。
律所注重研判仲裁和司法审判人员对案件的裁审思路、裁审技巧、裁审流程、证据审查规则等。根据格通对北京区法院审理劳资争议纠纷的统计，用人单位的败诉平均率很高，败诉原因大多是因为管理体系不规范、规章制度不健全、基础证据不足、诉讼策略失当所导致。
本所是国内律师界居于领先地位的专业律师事务所之一，是“北京市市级行政事业单位”定点法律服务单位、“北京市司法局法律服务村居行”定点服务单位、“北京市社会组织法律调解中心”副理事长单位。
部分成功案例：
成功代理朝阳某俱乐部公司仲裁案被诉49万多2万调解结案
成功代理西城区某保险公司劳动仲裁，对方请求457万多仲裁结果被全驳回
成功代理北京经济技术开发区某技术公司劳动仲裁案，被诉200多万仅支持3万多
成功代理丰台区某电力公司劳动仲裁案，员工要求确认劳动关系、支付未休年休假工资、加班费、销售提成、违法解除劳动合同赔偿金共计314万多仲裁全部驳回
成功代理海淀区某科技股份公司法院二审案，对方请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、工资及奖金、加班费等16万多元仅支持6000元
成功代理朝阳区某贸易公司劳动法院一审案成功改判，员工仲裁时要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金，仲裁支持员工诉求，法院阶段公司委托本所代理此案，成功改判为公司降低损失25000余元
