北京格通律师事务所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，专注解决企业劳动纠纷，精通劳动法，目前已解答劳动问题上万件，劳动律师团队有十五年实战代理经验，专业代理企业劳动仲裁、辞退裁员、调岗调薪方案设计、与员工调解谈判、企业常年法律顾问服务及用工风险审核，处理劳动仲裁案件3000起，近年来还处理多起涉群劳动争议案件，本所代理企业方劳资争议案件的数量稳居北京市前列，真正为企业降低用工成本，减少用工风险。
律师服务范围：
对不胜任与严重违纪员工、集体裁员、调岗调薪、工伤、病假、年假、产假等管理及风险预防提供法律咨询与指导；
针对疑难辞退员工设计有效解决方案，对于恶意侵权、重要岗位、特殊员工等难以通过协商或补偿方式解除或终止劳动关系的员工制订合法合规的处理方案；
提供疑难调岗调薪方案设计，通过劳动合同、规章制度、重点考核等方式，帮助企业建立合规考核流程，并根据考核流程，对不胜任员工调岗调薪，防止因调岗调薪处理不当产生劳动争议；
对劳动监察、社保稽核、住房公积金投诉等人力资源管理疑难事务提供法律咨询与指导；
代理企业参加劳动争议调解、仲裁与诉讼，为劳动争议设计优化代理方案，从人力资源管理全局角度设计案件处理策略，有效降低企业用工成本及风险。
部分成功案例：
成功代理朝阳区某俱乐部公司仲裁案诉49万多仅2万调解
成功代理通州区某教育公司仲裁诉13万多仅2万调解结案
成功代理石景山某建筑公司与韩某仲裁诉14万多1.8万调解
成功代理海淀区某股份公司仲裁诉17万多仅2万元调解结案
成功代理西城区某咨询公司仲裁案调解结案，为企业减少损失10万多元
成功代理昌平某设备公司一审被诉23万仅以1万元调解，为企业减少损失22万元
