人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
培训内容：
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。
考试时间：
每年两次全国统考：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬
报名程序： 填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》； 提供资历证明：
1）交正面免冠近照2寸4张。
2）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
3）从事本工种连续工龄的单位证明；
报名地址
1、南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）
2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3、南京市浦口区江浦明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业大学地铁站出站即到）