公司拓展训练学习与传统教育学习区别
首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。它的特点是先行后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。
而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，
而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。
公司拓展训练学习与传统教育学习区别
首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。它的特点是先行后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。
而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，
而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。
拓展训练为什么选择再续战火
体验式培训
对培训效果负责,针对企业出现问题,设计以不同主题体验式培训，提升员工职业素养，领航企业未来发展。
培训理念
通过系统化培训课程设计,打造具有高度执行力和创造力的人才队伍,使员工素质得到持续、系统和科学的提升。
专业团队
先进的培训理念,强大的课程研发团队,完善后勤服务人员保证每场活动顺利进行,最优势行业资源,一站式服务。
安全保障
从拓展活动的设计到拓展活动实施，到应急方案，我们都完善的安全体系。我们永远将客户的安全摆在位，diyi视安全为生命线。
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