人力资源管理作为一种新兴的管理方式在中国大地迅速窜火，薪酬待遇也是相当优厚。人力资源管理师认证近年国内十大金饭碗职业，持证上岗是必然趋势。 培训内容：人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系管理等 适用对象：企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拨、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员，企业行政相关人员以及将要从事人力资源工作人员。
一、适用对象 企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
二、报考条件(2019年新报考条件请联系咨询老师）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、报考时间
考试时间为每年的5月和11月第三个周六，报名截止时间为考前40天，分别为3月和9月
报名地址
1、南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）
2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3、南京市浦口区江浦明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业大学地铁站出站即到）