,公司着手研究欧美外商对中国工厂的人权验厂（查厂）事务，是国内最早接触社会责任审核的企业之一精通SA8000 标准及跨国大型品牌企业的行为准则，熟练掌握国家劳动、安全、 环境等法规、政策。丰富的等管理体系审核经验，已辅导近百家企业通过各个审核公司的人权验厂审核。通过不断的研究及实践之后，已针对人权验厂的人事考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案。
考勤软件的复杂排班问题，四组三班倒，三组两班倒，直落班等.如果涉及到验厂数据的生成.智能验厂考勤软件可设定生成一个月随机迟到人数及迟到时间，生成出来的考勤数据和真实的一模一样，工厂有人上班迟到是很正常的事情，如果一个厂一个月没有一个人迟到反而不正常。
系统特点：
1.可支持多种类型考勤机，感应式ID卡考勤机、触摸式指纹考勤机和摄像考勤机，与市场上强鑫泰、中控等多种品牌机兼容。
2.多层用户管理，每个菜单均有浏览、新增、删除、修改等多至十一种保安权限。
3.灵活多变的班别设定，能够处理不同的员工上班的班别数据，无论多复杂的出勤班别都能在系统设定好，由系统自动处理员工的考勤资料，得出出勤时间。
4.智能排班、批量排班，系统可以自动根据员工打卡数据来识别班别，省时省心。
5.不同班别可设定不同的津贴，薪金计算时由系统自动分类处理。
6.灵活的全勤奖设定，可按计薪方式或员工进行设定。可设定固定全勤奖金额或天数工资全勤奖。系统会参照出勤异常(迟到、早退、请假、出勤天数)判定是否享有全勤奖。
7.自定义迟到、早退和旷工规则，自动处理员工的出勤异常。
8.多种假别设定可以方便计算员工请（休）假时的薪金。
9.日薪、月薪、计时、计件等多种的计薪方式加上自定义的薪金项目和计算公式，能够处理企业复杂多样的薪金计算。
10.数据可转换成多种格式实现导出。
11.自定义各式报表。
12.数据可分A、B版本，实现不同的管理需要。
13.根据企业实际情况进行贴身订制。
