，强鑫泰验厂考勤软件，界面清新友好、功能强大、操作方便快捷。强鑫泰验厂考勤软件，是验厂软件老品牌，是最早做客户查厂验厂的考勤软件。强鑫泰验厂考勤软件有2种类型：一种是人事考勤AB帐验厂软件（不带工资），另一种是人事考勤工资AB帐验厂软件（带工资），不同类型的验厂软件，可以满足不同工厂企业客户的不同需求。由于强鑫泰验厂考勤软件操作方便简单，适应性好，功能强大，已经在珠三角和沿海一带工厂企业得到广泛安装使用，到目前为止，使用强鑫泰验厂软件和强鑫泰考勤系统的客户累计数量已经达到3000多家。
强鑫泰科技有限公司拥有一支资深技术专家队伍，具备为客户提供从方案咨询设计、工程组织实施到工程后的技术支持、技术服务人员培训及技术改造全方位支持的能力。公司坚持以“客户需求为导向”的经营理念，不断创新技术和服务，力争为广大客户提供高质量服务。强鑫泰公司是您理想及专业的方案供应伙伴，期望着与您合作，共同成长进步。
电脑打卡有如下优点：
1、IC卡考勤或者： 节省时间，统计方便，效率高
2、统计结果准确率很高，误差很小
3、IC卡考勤不存在更换色带，卡头，卡片，一次投入，成本低
4、不存在打不到卡、打卡模糊等现象
5、杜绝人情考勤
6、有助于企业形象的
7、可自动生成考勤报表，可随时打印出来．
8、可随时按部门、个人和时间查询员工的考勤情况，方便快捷，直观
9、因此随着射频卡技术的不断成熟，手工打卡已经落后，逐步要被淘汰。电脑打卡是必然趋势。
手工人事档案管理存在以下问题：
1、无法实现人事资料共享
2、工作量大，效率低
3、查找不方便，费时
4、统计不方便，不能自动生成统计报表
5、不能为各种体系的审计提供科学依据
6、人事管理不直观，不能为全面考核员工提供依据。
使用人事档案管理软件以后可以达到一下效果：
1、企业各部门可以实现人事资料的共享
2、减少人事部门的工作量，提高工作效率
3、方便查找，调阅人事信息
4、便于统计，自动生成各种统计报表，并随时打印出来
5、便于各种体系（如ISO系列，SA8000等）的审计
6、可为人事管理提供详细，全面的依据，比如：通过考勤软件中的员工培训记录，绩效考核等信息来对员工进行奖惩
2.3工资计算效率急需提高
手工计算工资难免出现：
1、算工资速度慢，效率低
2、工作量大，易发生统计错误
3、手工编制工资报表
4、不能打印工资条
5、可为决策层提供所需报表，但往往不及时
电脑计算工资可以：
1、算工资速度快，效率高
2、不会发生统计错误，准确率高
3、考勤软件自动生成工资报表
4、可打印工资条
5、便于统计分析，及时为决策层提供各种所需报表
