，21世纪，新的世纪新的竟争，越来越多的服装、灯饰、鞋业、玩具、文具、五金、百货、电子、电器、食品加工等工厂企业，碰到一个头大的问题，国外的客户特别是欧美客户，很多会要求他的供应商查厂验厂或要通过一些认证等，才能接到好的订单，加上劳动争议越来越多的今天，要如何应对评厂查厂验厂，实在是企业主最头大的问题之一，而其中最头大的问题莫过于对员工加班的时间限制以及工资的标准要求，很对工厂为了应对查厂，特别使用两套工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、工资的计算费时费力又容易出错。
对于几千人的工厂就有更多需求需要满足：不同的车间有不同的上下班时间、为了机器的24小时利用需要员工三班倒、四班倒上班；员工每天可能会加班，要算加班费；公司规模较大，管理考勤的人员也多，需要软件有不同的操作员、不同的部门权限、不同操作(如人员录入、排班、补签时间、假期登记、加班登记、报表查看)的权限......
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功能特点
员工资料:可在该模块完成员工资料、记录的常用操作
人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理
工资管理:工资项目及计算公式自由设定，计算公式支持多种函数。支持报表表格格式调整功能。强大的工资统计分析、报表打印，各种数据可以转换为EXCEL等数据格式
统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计
系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化，管理操作员，基础资料设置，系统设置，查看用户操作日志等
系统主界面：可在该模块完成员工资料、记录的常用操作,员工的各项人事记录可在选择员工后，在主界面下面的分栏里面进行添加、编辑、删除操作。在其他信息模块可以任意输入该员工的相关资料，系统将自动保存
2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理
可在该模块对员工基本资料、奖惩记录、调动记录、培训记录、考评记录及调薪记录进行管理
3、工资管理:可在该模块对工资账套及工资计算公式进行管理
