，对于客户而言，他们会问，如果你这个企业连自已所在国家的法律都不遵守，那么，谁会相信你的品质保证和货期保证呢？
如何应对验厂
1、首先要有正确的认识：
1）从心里理解，审核者并不想把你的厂验垮，而是帮你发现管理中存在的问题，你如果整改，竞争力岂不加强？当然大家都不整改，就你搞SA8000，那你的成本会很高，但随着形势的发展，验厂面会越来越宽，逼着大家共同进入同一起跑线，进入良性竞争的轨道。把验厂理解成机遇，你的心态就会好起来。
2、验厂前的准备
1）研究客户的调查文件（即以前自己填写过的），确认审核的目的（有侧重点如质量、或环境等），确认审核的标准的审查的范围。
2）确认审核日期和时间，审核员人数，前者是商量确定的。
3）确认需提供的资料及相关的文件支持（比如发放劳动合同和员工手册的记录）
4）安排一次模拟审核，过程与方法应与实际审核相同，从中自行找到不合格点并尽快纠正。
5）安排好陪同人员
A．首次会议人员，应是主要负责人及人事部、会计部、品管部负责人，管理者代表，并互作介绍，以示重视。
B． 看厂时的陪同人员可以是行政人员和品管部负责人，同时有一位文员相随，以随时通知相关部门负责人到本部门门口迎接、陪同并解答问题。
C．文件检查时的陪同人员应包括会计负责人，人事部负责人及文件档案管理人员，主要负责人也应在场，以回答有关工厂运作方面的问题。
D．与工人面谈时，人事文员应在谈话室附近组织安排
E． 审核员在整理文件时，人事文员应经常去看看，以了解审核员的需求，若有复印的资料，应及时安排
F． 末次会议的陪同人员与首次会议相同。
验厂管理：
操作和功能与真帐的完全相同
基础数据可以从真帐导入
刷卡数据也可以从真帐导入
打卡的数据可以按参数随机产生
加班时间完全自定义控制
自动产生迟到、早退、请假等数据
童工和未成年工自动提示
产生数据方便快捷
自动产生出勤日报表和刷卡数据
根据出勤数据，自动产生工资数据
支持与考勤机的实时连接通讯
自定义进入验厂模块的操作，安全性、隐蔽性高
可以控制真帐和假帐工资的实发金额一致
