，EXCEL只是一个静态文件，数据导入的格式也只支持EXCEL和CSV之间互导，导致你不得不手工去将这些数据输入到excel里，效率是很低的。而系统的数据录入形式就可以多样化，支持各种文件格式导入，还可以从数据库直接移植数据，效率非常的高；
存在早到迟到漏打卡、旷工、加班等问题，特点：记录真实的考勤数据。如果拿该数据作为验厂数据，则需要大量的人工修改和确认工作，心力憔悴。
特别说明：
对于公司日常管理的影响是很大的两者缺一不可。适用的考勤系统仅仅是个工具（利器）需要一套严格
考勤管理制度规章督促、保证员工每日上下班打卡。
这一点，一套适用的考勤系统+完善的考勤管理制度。南方（广东，特别是一些台资、日资企业）工厂管理的非常好，能够确保每天4次、6次考勤记录的完整性，即使有漏打卡及异常考勤的通过考勤系统“异常”管理功能补上即可。如果员工每日能老老实实的刷卡，并确保数据完全能被采集，对于验厂数据的修改和管理，其意义也是很大的有个客户在山东，有一套非接触考勤系统，但是不能有效执行上下班刷卡，其考勤数据就不能很完善。呵呵，管理人员抱怨，员工他都不愿意刷”散漫惯了再者有时需要排队的等待，员工当然是不愿意了，如果有一套专业考勤系统，不让员工长时间排队打卡，能非常快的出考勤报表，我相信员工不会有那么多抱怨了。
