,强鑫泰企业验厂考勤系统是由本公司十几位做了多年高级顾问老师的验厂经验，每位顾问师用过三套以上的验厂考勤系统，结合众多高级顾问的验厂经验和之前所用验厂考勤系统的心得，集众家之所长，大家一起探讨－－修改－－试用－－再修改－－再试用，经过一年多的不断修改试用得出来的操作最简单，功能最全面，集成度最全面，对操作人员水准要求最少，最灵活，最方便，最迅速的专业应对验厂的考勤系统。
工厂考勤管理
B 帐：假数据，用来验厂的。
用途：专门用于客户验厂
获得方法：
a．顺推方式，系统根据设定的规则，随机生成规范的出勤数据，加班可用加班设置系统根据客户或政府的要求生成加班时数。
b．反推方式，根据每个月的真实工资反推验厂帐考勤数据，上班天数和加班时数控制在法定范围内
c.根据真实考勤数据产生B帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数（休息日不会产生以上数据），再根据法定加班时数自动生成加班数。
工资管理
B 帐：假的工资数据，应对验厂
用途：专门用于客户验厂
获得方法：
对于工资的审查，以下几点是关键：
（ 1 ）标准： 要清楚当地工资标准，以及工资的计算公式；
（ 2 ）工资的核算逻辑：工资的核算必须要和人事、当月出勤记录保持逻辑上的衔接，如：工时、各种加班、异常出勤（是否有全勤奖）等等问题；
（ 3 ）关于计件工资和计时工资的问题：有不少服装加工工厂，他们在管理上通过计件，系统上采用计时。此过程在系统上需要一个计件与计时的换算工作；
（ 4 ）工时不够要给补给；
（ 5 ）员工访谈。事先工资条打印。
