,人事考勤系统的实用性是软件首先应遵循的原则。强鑫泰人事考勤系统支持多用户同时使用,用户数量不受限制。考勤系统的服务端和客户端软件均应有良好的可操作性,使具备电脑初级操作水平的人员,通过简单的培训就能掌握系统的操作要领。
支持员工局域网录入各种请假、出差、调休、加班申请,具有权限的人员(考勤员或领导等)可以对申请进行局域网审批,根据不同的申请类型、申请时长可以设置不同的审批流程,从而实现分级管理。员工可以在局域网内查询自己的出勤、请假审批情况,部门领导可以查看所管理部门的出勤情况。
人权验厂称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。
这种“验厂”主要通过两种方式推行。
1.人权验厂主要是政府部门、客户检查企业执行劳动法的情况,主要表现在员工是否有超时加班和符合当地工资标准以及保险福利、安全保护情况。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分。
2.主持验厂的对象及特点:
a) 政府部门(劳动、税务、海关)查厂:除了考勤和工资部门要调整外,人数、身份卡和保险也应为关注调整重点。企业与政府保持良好的关系也是重要因素。
b) 客户直接验厂:由于不熟悉大陆情况比较容易应对。
c) 客户委托第三方验厂:专业从事验厂工作,对我国情况了如指掌,最难应对。既要符合标准,又要处理好关系。
