人力资源管理师课
在“互联网+”以及“大众创业”时代背景下，企业老板们感受到从未有过的压力！
行业空间巨大，企业发展未能超过行业发展，面临着多方面竞争压力；
企业经营压力大，人工成本逐年增加，优秀人才的吸引和保留越来越困难；
企业收入逐年增大，员工流动率高，骨干员工不稳定，忠诚度低；
员工收入每年增长，工作干劲仍然不足，工作缺乏工作热情与责任感。
绩效考核推行多年，人力资源部门下了很大力气，但业绩并没有显著提升，该何去何从？
我校开设人力资源管理师课程，帮助企业建立掌握绩效考核有关理念、工具、方法和技巧，绩效考核不再难！