招生对象
人力资源管理师（二、三）的培训，面向社会招生：
（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁；
（2）企业人力资源总监、人力资源部经理；
（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的管理人员；
课程特色
1、深入浅出：将考试中的重点难点以生动的案例加以解释。
2、现场互动：当场为学员解答工作中碰到的各种难题。
3、选修教育：推出实战HR经理分享课程。
4、免费复训：未通过学员可继续免费参加下一次培训。
5、广积人脉：丰富的学员资源，为您的未来职业生涯发展一展拳脚
报名条件（具备所列条件之一者）
1、助理人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级证书后，从事本职业工作4年以上。
（3）取得四级证书后，从事工作3年以上，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。
（4）取得大学专科学历证书后，从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
2、人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得三级证书后，从事本职业工作5年以上。
（3）取得三级证书后，从事工作4年以上，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。
（4）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书后，取得三级资格证书后，工作4年以上。
（6）具有本科学历证书，取得三级证书后，工作3年以上，经本职业三级正规培训，达到标准学时数。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，从事本职业工作2年以上。
报名材料
本人学历证、身份证复印件各一份，工作证明一份、同底二寸黑白或彩色照片4张 。
培训时间
周末时间培训学习,即日起就可报名，
考试时间
每年两次全国统考：上半年：5月中旬、 下半年：11月中旬
培训内容
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
报名咨询：睿度教育李老师
在线咨询：QQ：
学历提升
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职业资格证书培训
会计证，人力资源师，心理咨询师，物流师
理财规划师，项目管理师，企业培训师