HSE（健康、安全与环境）管理体系是一个旨在管理和控制企业对健康、安全与环境影响的系统方法。

1. 管理手册

管理手册是HSE管理体系的主要文件，这个文件对外表明了企业的HSE管理准则和管理能力达到了规定的要求，同时也为审核HSE管理体系提供了文件根据。管理手册规定了企业内部HSE活动的目的、职责和权限、工作流程和活动结果。

2. 程序文件

程序文件是管理手册的支持性文件，程序文件是企业内部进行HSE活动的依据，具有法规性，各部门、岗位必须严格执行。

作业文件是程序文件的支持性文件，它描述了具体的工作岗位和工作现场如何完成工作任务的具体做法。作业文件的核心部分是管理内容或作业步骤，应明确5W1H。

领导和承诺是HSE管理体系的核心，是体系运转的动力，对体系的建立运行和保持具有十分重要的意义。管理者对健康、安全与环境管理负有重要的领导责任。

方针和战略目标是由高层领导为公司制定的HSE管理的指导思想和行为准则，是健康、安全与环境管理的意图、行动的原则，改善HSE表现的目标。

组织机构、资源和文件是体系运行的组织保障和物质基础，是保证HSE表现良好的必要条件。组织机构是指企业管理系统负有HSE管理责任的部门和人员的构成及职责，是企业HSE管理体系的具体管理机构组织状况。

2.“计划”过程中的要素包括；“危害识别与分风险评价”、“法律法规与其他要求”、“目标”、“管理方案”

3.“实施”过程中的要素：“机构和职责”、“培训、意识和能力”、、“协商和沟通”、“文件化”、“文件和资料控制”、“设计和建设”、“承包商和供应商管理”、“变更管理”、“应急管理”