人力资源管理师：在企业内部主要从事公司人员招聘选拔、劳动关系、薪酬福利管理、绩效协调等工作。自2003年开始，在全国范围内开展此类学习，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
报名与审核时间：
考试时间：每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排考试时间是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
职业前景
中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有人力资源管理证书的从业人员极其稀少，据了解人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。