在面试时，求职者会遇到“自我介绍”的问题。应该说什么？在面试中应该谈论多少个人生活？回答这个问题时，潜在雇主会关注哪些信息？这里有一些建议：
雇主想了解什么
雇主希望了解求职者的性格类型，简单地了解求职者的兴趣爱好，而不会涉及太多细节。尤其是对于缺乏工作经验的大学生，对于其个人生活的一些方面可以在很大出程度上反映出性格、优点、弱点等。如果在面试时告诉面试官自己爱好攀岩，那么传达出的意思就是对某事充满热情并且有健康，积极的兴趣。面试官想要通过求职者的兴趣爱好，找到与职位所需的个人品质等信息，而不是听求职者讲述长篇大论。所以简要介绍一下爱好，兴趣和休闲时光。领贤简历（www点capabcv点com），在线简历制作专家。淘宝店铺:领贤简历
需要注意这些
还有一些关于谈论个人生活时需要注意的：面试的每个提问都与职位相关，所以小心不要谈论与申请工作无关的个人生活方面。比如求职者申请的是编辑的职位，那么谈论自己在空余时间喜欢攀岩可能就不是面试官关心的内容。不要让个人生活的情感方面渗透到面试中，比如失落，沮丧等非常个人的事情。