关于演员试戏的问题，其实试戏不仅仅是让你演一段戏这么简单，其中包含了很多步骤。因为一般一线的大演员导演组都比较了解，也就不存在什么试不试戏的问题了，所以一般小演员都是边跑组边试戏，一般你跑十个剧组能有一个中的就算很不错的了，所以重要的不仅是试戏，还是跑组。 演员入行演艺培训，手把手教你认识演员行业并进入演员行业，徽dak00011 跑对组，选对角
一般剧组的演员资料和视频资料都是由副导演进行收集和筛选的，所以如果有条件，好多了解了解导演和副导演的口味，他们以往在选择这种角色上是什么风格，你在这个剧组有没有适合你形象和气质的角色，这个叫跑对组。其次是选对角，一般剧组选角都是脸谱化对号入座，你投角色的时候，先对比一下，你的脸和这个角色像不像，别乱投，得投准，也别什么都投，至少给制片方的第一印象是你和这个角色相符，另外投出的照片别和真人差别太大，因为导演组面试的时候核实如果差距太大反而效果不好。如果材料ok，你有机会，他们会试戏
下面是比较重要的过程，试戏。有时候试戏的导演组会将每个演员的表演拍下来，然后在后期做定夺，试戏的时候，你要有充分的准备，熟悉你的角色和剧本，事先想好怎么演，另外因为导演很有可能让你临时发挥，随便点什么戏让你演，所以多准备一下不同情绪的经典片段。表演方式不要总是呐喊式的，独白式的，咆哮式的，哭泣式的，一般导演都比较喜欢看到你生活化的表演，情绪向内，不要情绪向外，不然容易流于表面。另外对于一些专业出身的新演员来说，好不要在导演面前卖弄你的表演技巧，因为你的小技巧很可能会被认为是机械化的，令人不屑的。尽量自然，但要让导演看到你有良好的表演意识，有可塑性。通知你时间，地点，你要回去把故事线索好好了解一下，至少本子要熟悉，这样到场的时候对谈才能更专业。另外试戏的时候导演除了个人口味，一般凭借两点来判断你合不合格：
1.有没有感受到你的情绪，有没有被你打动，你的戏真不真实。所以不要夸张，要自然，不要出现刻意的”哭爹喊娘“的这种表演，不要演，演之前想一想你生活中出现这种状况你会这样反应吗？不要演出来连你自己都觉得好笑，你懂的。
2.你对角色的理解是不是到位，你是不是把角色立体的展现出来。有的时候你的情绪到了，人物也出来了，但是单一了，没有真正理解人物的内心纠葛，导演也会觉得不给力，所以事前要揣摩好人物的性格。不过最终还是取决于导演看人的角度，不同导演选人标准真不太一样，比如像张艺谋，陈可辛啊这种导演会很看重你的可塑性，看你潜质，受没受到过专业训练不是最重要的，重要的是看你是否有天性的流露，比如像帅哥一般出来就比较减分，什么稀奇古怪什么的都是有的。呵呵。一点其他
要守时，到剧组以后，要学会做人，要有礼貌，多和导演沟通请教，一般沟通的越多，对方对你的认识越深，你上戏的可能性就越大。当然，也不排除对方根本不给你沟通的机会，那有可能是对你没啥兴趣。
不要说我认识谁谁谁，我有什么关系多厉害什么的，悠着点，别找死。导演很讨厌这种人。
服装干净，整洁，如果你能正好搭配上符合角色的衣服，让导演眼前一亮，你可能就多一点机会了。
如果你背后有公司举荐你或者有人举荐你，不要嚣张，不要张口闭口就谈钱，谈戏份多少，不要问你剧本一问三不知，这都是找死，另外还顺便扇了举荐你的人一巴掌。
基本上就这些，其他也看运气了，有的人天赋就是好，有的人就是很难调教，这都是有的，这是命。其次如果你条件真都挺好，但内啥就是命里缺火，我也真帮不了你。
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解夏：
真诚。气场。演技。
饶舜：
做好准备要和导演一对一的谈人生
莫忧思：
见组和导演见面试戏最重要的是放松
当然要礼貌，但是千万千万不要端着，放松下来，像是去见普通朋友一样。其实很多导演都提到过“好的演员是生活中不像演员的人。”演戏的时候也是一样要自然要放松。
演戏的时候，只是个人的一些小建议~第一遍按照保险的方式，相对准确的方式来，如果可以好再准备一个容易出彩的方案。第一遍之后，跟导演说自己还可以再来一遍，然后用比较出彩的方式再来一遍。
胡戈：
1，注意别被骗。
2，确保你投的简历里的照片与你真人一致。不然导演会不爽。
有的演员给剧组投的照片，每张都是微笑。微笑确实会使人显得好看，但见到你真人后，心里就会有落差了……
很大一只HR：
别显示出你愿意被潜的姿态～真心愿意被潜的除外。
新人多试多跑组，自己跑，亲自跑，比经纪人帮你跑效果要好很多，一般人的努力程度跟本轮不到拼天赋。天道酬勤。
如果你相信选择大于努力这种屁话，那么你先努力学会如何选择。