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职业定义
人力资源管理师,是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
题型
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
报考条件:
——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(4)具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
报考资料:
1.一寸蓝底照片2张,身份证、学历证复印件各2份,
2.工作年限证明份(需加盖单位公章)
3.江西省国家职业资格统一鉴定个人申请表
统一考核鉴定考试日期:
上半年为5月份第三个周六、周日;下半年为11月份第三个周六、周日
报名地址:
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室(江北自来水公司楼上)
2、南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)