培训目的：
通过培训帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
师资力量：
免费为学员提供历年考卷.
采用先进的教学模式：将一、二、三级学员按级别分班，各班单独授课；以考试教材为基础，重点讲授基础理论知识、难点、重点及考点，以确保各级别学员的高通过率。
考试及上课时间：
上课时间为3月和9月开学；全国统考时间为每年5月和11月中旬。
考试合格颁发人力资源和社会保障部《人力资源管理师》国家职业资格证书（电子注册、全国通用、不需年审）
培训内容：
一、人员招聘、录用管理实务操作
二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
三、薪酬与福利
四、绩效管理
五、劳动关系管理
六、人力资源规划
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
咨询热线： （李老师同步） QQ；
报名地址：
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室（江北自来水公司楼上）
2、南京市六合区龙池街道冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口旁）
3、南京市秦淮区大行宫太平南路2号日月大厦2705（大行宫地铁站旁）