最近上海骏伯人力资源公司接到不少客户的代缴社保需求，在办理的过程当中客户咨询了很多问题，今天要和大家分享一个大家都很关心的问题：两地是否可以同时缴纳社保？
小姚在合肥上大学，毕业之后去了魔都上海上班，但是上海的房价太高了，小姚希望在上海工作几年后回合肥买房。可是合肥出了限购政策，小姚也不是合肥的户籍，所以他就想着先在合肥找一家社保代缴公司缴纳社保，但是自己目前还在上海上班有社保公积金，不晓得这种情况该如何办理呢？
首先先说明下，就目前的情况来说是可以两地同时缴纳社保的，这是因为全国还没有实现社保网络一体化，也就是说你在上海缴纳的社保是在合肥查不到的，所以两地可以同时缴纳社保。不过社保全国联网是趋势，不久的将来一定会实现的，到那个时候可能就不能在两地同时缴纳社保了。那这个时候就存在了一个问题，目前两地同时缴纳的社保在社保联网后该如何处理？
对于这个问题，我也咨询了社保局，得到的回复是这样的：两地同时缴纳的社保，不重复的时间是可以累积计算的；重复缴纳的时间不累积计算，可以申请将一地的重复时间的社保办理退费手续。
举个例子：小李2012年1月-2017年3月在上海缴纳社保，2016年2月-2017年1月在合肥缴纳社保，如果此时全国社保联网了，那小王的社保该怎么处理？首先小王的社保总体缴纳时间是2012年1月-2017年3月，重复缴纳的部分是2016年2月-2017年1月的社保，这段时间在上海和合肥是同时缴纳的，你只能申请保留一个地方的社保，另一个地方的社保就会退费给你。
在此简单介绍下我司：
骏伯人力集团国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，成立于2003年3月，在人力资源行业刚起步时，就开始从事人力资源外包服务，在人力资源外包领域具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》，目前我司的社保公积金代理业务涉及到全国345个城市网点。
社保代理服务内容：
1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员
2、参保人员社保开户编号
3、社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、社会保险费缴纳
5、根据甲方需要，提供员工社保缴费证明
6、个人参保信息变更
7、社会保险关系转入接续
8、配合参保人员社会保险关系转出
9、协助提交参保人员的工伤认定申请
10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
11、代扣代缴残疾人就业保障金
12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
13、员工住房公积金开户、员工住房公积金账户接收、住房公积金缴存、住房公积金封存、住房公积金转移、给符合条件提取住房公积金的员工出具证明
骏伯人力资源有限公司上海分公司秉承了公司的优良传统，始终把客户的需求放在第一位，竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面，以我们优质的服务换取您满意的笑容。咨询热线： 姚先生