找金容团队：（微/电）博洁软实力系统开发，博洁软实力软件开发
博洁，是深圳洁达公司20年技术研发成果，独创中国第一款食品级抗菌专利牙刷。作为单品推出电商平台，2016年8月18日才上市，就取得了非凡的成绩。极致的品质，亲民的价格，收到无数体验牙刷者好评如潮！由于是家家需要、用了还要用的生活必需品，中国有着将近14亿人口的巨大市场，商机无限！博洁开始用分享经济学+倍增学原理+大数据+移动互联网+的思维在奔跑了！
博洁品牌定位：诠释品质生活
博洁目标人群：注重品质生活的人
博洁产品诉求：健康安全好用
奖金制度解读
五个级别：
高级会员（直推小于20人）
V1（直推20人）
V2（直推40人+培养5个V1）
V3（直推100人+团队累积业绩2万）
V4（直推200人+团队累积业绩5万）
一、高级会员（首购）
直推25%=22元
二、V1级别（增加8%团队业绩奖）
直推佣金：25%+8%团队业绩奖=29.04
团队佣金：高级会员团队所有会员直推业绩的8%=7.04
三、V2级别（增加11%的团队业绩奖）
直推佣金：25%+11%团队业绩奖=31.68
V1团队所有会员直推得3%=2.64
高级会员团队所有会员直推业绩的11%=9.68
四、V3级别（增加14%的团队业绩奖）
直推佣金：25%+14%团队业绩奖=34.32
V2团队所有会员直推的3%=2.64
V1团队所有会员直推的6%=5.28
高级会员团队所有会员直推业绩的14%=12.32
五、V4级别（增加17%的团队业绩奖）
直推佣金：25%+17%团队业绩奖=36.96
V3团队所有会员直推的3%=2.64
V2团队所有会员直推的6%=5.28
V1团队所有会员直推的9%=7.92
高级会员团队所有会员直推业绩的17%=14.96
复购：
直推复购：
5%+对应级别的团队业绩奖差
如果你是V4
V3直推伙伴复购：5%+（17%-14%）
V2直推伙伴复购：5%+（17%-11%）
V1直推伙伴复购：5%+（17-8%）
高级会员直推伙伴复购：5%+17%
非直推复购：
对应级别团队业绩奖差
拿V4举例:
V3团队复购：17%-14%=3%=2.64
V2团队复购：17%-11%=6%=5.28
V1团队复购：17%-8%=9%=7.92
高级成员团队复购：17%=14.96
为什么要参与分享我的软实力返利制度？
1、无需代理费用，消费者就是代理者
2、产品的唯一性，我们是专利不可复制
3、刚需品，适合3到100岁，男女老少
4、极限价格，超高的性价比
5、0囤货0风险，无需送货，无需
6、快消品，高复购率，无差评
7、无保质期，多少年不过时
8、市场不乱价，客户终身绑定制，代理不流失
9、最重要的一点：通过博洁分享形成裂变，给你带来源源不断的收入。
在移动时代、手机时代、时代，有价值的公众号，已经成为社会大众获取社会信息，接受新知识的重要渠道。以本人的体会，我订阅20个左右的公众号，每天必看，天天发价值信息的必看，几天不发的删除，再换新的，没有价值的删除，再换新的。公众号基于零售企业的价值：企业推广、新销售渠道、加深顾客关系。零售企业要高度重视公众号，不仅要有企业的公众号，每一个门店也要有自己的公众号。找金容团队：（微/电）