劳动关系协调员是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。申报劳动关系协调员所需的基本文化程度为高中毕业。
南京劳动关系协调员考试报名条件：
1、连续从事本职业或相关工作5年，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证；
2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业或相关工作3年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证；
3、具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业或相关工作2年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证；
4、取得相关专业硕士学位，连续从事本职业或相关工作1年以上，经正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证。
南京劳动关系协调员学习人群：从事劳动合同管理，参与集体协商，促进劳资沟通，预防与处理劳动争议，工会干部等协调关系从业人员及相关人员，人力资源爱好者，企业职工学习劳动法维护自身权益。
咨询联系人：李老师电话：（号）QQ：
南京劳动关系协调员-国家第十批职业首位,21世纪热门、具前景行业。