监督执法的执行与考核
卫生监督部门应加大对标志服穿着情况的监督执法力度，定期或不定期地对工作人员的标志服穿着情况进行检查，确保其符合规定。对于发现的不规范行为，应及时进行纠正和处理，并依据相关法律法规或内部规定对责任人进行相应的处罚。此外，卫生监督部门还应建立完善的考核机制，将标志服的穿着情况纳入个人绩效考核范畴。可以通过设立专门的考核指标，如“标志服穿着规范率”、“标志服维护情况”等，对工作人员进行定期评估。对于表现优秀的个人或团队，可以给予一定的奖励或表彰；而对于存在问题的个人或团队，则应进行约谈、辅导或采取其他纠正措施，以激发工作人员对标志服穿着的积极性和责任感。
