☝☝众所周知，评职称的关键之处就是业绩成果，们也是根据我们提供的业绩材料来判断我们是否能够晋升副高工程师。所以我们提交的业绩材料一定要符合要求，并能够体现我们的专技能力。我们今天来看看评委们喜欢审的几种业绩材料，让我们在申报职称的过程中，尽量能避免提供一些不好的业绩，提高。
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1.我们在评副高的时候，一定要提供的金额较大的项目，咱们都评高/级职称了，所以业绩越大越好，越越好，越有社会影响力越好，如果是获奖的项目，比如这个项目获得长安杯，鲁班奖，詹天佑奖等等，如果是几万的项目，就有点不太合适，不属于大中型的业绩，对我们评副高不利。评委会觉得我们不能胜任副高工程师。
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2.提供的业绩很完整，而且上传的材料名称都备注的清清楚楚，评委打眼一看就一目了然，中标，合同，本人参与过程证明材料，项目任命，验收等等，完完整整，清晰明了。如果我们这么提供材料，评委对我们的印象都会好很多，这也是一个加分项。反之，提供的业绩乱七八糟的，找不见头尾，看都看不下去，当然会给扣分啦。
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3.提供的业绩时间比较均衡，比如副高的有效业绩是聘任工程师以后，需要近5年的业绩，我们提供的业绩如果是每年都有的，而不是集中在一两年之内，这样会比较好。还有就是业绩都是同一个公司的就好了，说明我们不是一个频繁换工作的人，也是对我们能力的一种肯定，这个也是评委很乐意看到的。
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4.提供的材料有清晰的盖章证明，这样评委就能分辨我们提供的业绩材料是否是真实和有效的，如果没有盖章，很难判断业绩的真伪，同时也会对公司是否有认真审核过我们的材料产生质疑，因此如果我们提供的业绩都有清晰的公司公章，对我们也会很友好。
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☀☀在评审副高的过程中确实会遇到很多的困难，但是杜老师相信只要我们努力向前，就一定得到相应的回报。预祝大家能在2024年拿到自己心仪的证书！如果有不懂的，欢迎大家随时在评论区留言哦。
