根据您的需求，您似乎正在寻找测绘测量方面的高级或中级工程师，特别是在河南省地理信息系统工程领域希望提升至甲级资质的背景下。虽然我无法提供即时的职位列表或具体个人的联系方式，但我可以给出一些建议来帮助您进行招聘：
专业招聘网站发布信息：在河南及全国性的专业招聘网站（如前程无忧、智联招聘、猎聘等）上发布详细的招聘信息，明确标注所需高级或中级测绘测量工程师的岗位要求、工作经验、专业资格证书等，并强调公司正在筹备提升甲级资质，吸引有志于参与高水平项目的专业人才。
行业内部：利用行业内的联系网络，如参加测绘、GIS相关的行业会议、研讨会，通过行业协会或专业社群发布招聘信息，往往能更精准地触达目标群体。
高校合作：与河南省内知名高校的测绘工程、地理信息科学等相关专业建立合作关系，考虑从应届毕业生或校友中招募人才，特别是那些具有潜力成为高级工程师的候选人。
社交媒体与专业论坛：利用LinkedIn、公众号、GIS专业论坛等社交媒体平台发布招聘信息，这些平台聚集了大量的专业人士，有助于扩大招聘信息的覆盖面。
薪酬与福利：确保您的薪酬待遇在市场上具有竞争力，并强调公司文化、职业发展机会、五险一金以及其他福利，如绩效奖金、培训机会、工作生活平衡等，这些都是吸引高级人才的重要因素。
资质认证与培训：对于有潜力但目前资质稍逊的中级工程师，可以提供内部培训或资助其参加外部专业培训，以帮助他们获得更高层次的资质认证，如注册测绘师等，从而满足甲级资质的人才需求。
结合上述策略，您应该能够更有效地寻找到合适的高级和中级测绘测量工程师，助力企业成功升级至甲级资质。同时，考虑到时效性，也建议直接访问的招聘平台，查看当前发布的相关职位信息。
