注册岩土工程师：
通常要求企业配备一定数量的注册土木工程师（岩土），这个数量在不同时间段和不同资料中略有差异，但普遍要求至少配备2名注册岩土工程师。专业技术职称人员：
除了注册工程师外，企业还需配备一定数量的中级及以上专业技术职称的岩土工程技术人员，可能包括岩土勘察、岩土设计、岩土物探、岩土测试检测、工程测量等不同专业的技术人员。人员职称结构：
根据不同要求，可能需要3名左右的岩土勘察高级工程师、若干名中级岩土工程师以及特定数量的初级工程师或技术人员。人员工作经历和业绩要求：
不仅要求技术人员具备相应的职称和注册资格，还对其从业经历和完成的项目业绩有具体要求。比如，主要技术负责人需要有10年以上工程勘察经历，主持过乙级或以上级别的勘察项目。人员在职和社保要求：
申报资质时，所有技术人员必须为企业正式员工，且企业需提供相关的劳动合同、社保证明等，以证实技术人员的在岗状态和合法劳动关系。技术人员继续教育和培训：
企业还需确保所有技术人员定期参加继续教育，保持其专业知识和技能的更新，以符合行业规范和资质要求。人员稳定性：
企业要保持技术人员队伍的相对稳定，避免出现短期内大量人员流动，确保技术实力的持续性。需要注意的是，岩土工程乙级资质专业技术人员配备的具体要求可能随着政策调整和行业发展而发生变化，企业在申请和维护资质时应以的《工程勘察资质标准》和地方相关文件为准，并及时关注和适应政策变化。