建筑工程乙级专项设计资质的动态考核重点通常包括但不限于以下几个方面：
人员资质和配备情况：
企业是否仍然维持着资质标准所要求的专业技术人员数量和质量，包括注册建筑师、注册结构工程师、注册公用设备工程师等各类持证人员，以及助理工程师、工程师等各级别职称人员的到位情况。 检查技术人员的注册状态、职称证书有效性、社会保险缴纳情况，以及是否有人员离职或新增情况。工程设计业绩：
核查企业近期内的设计业绩是否满足乙级资质标准中对项目规模、类型和数量的持续性要求。 检查已完成的设计项目是否符合国家和行业的设计规范、标准，是否存在质量安全问题。质量管理与制度执行：
企业是否建立了完善的质量管理体系并有效运行，包括设计流程管理、设计文件审查、设计成果质量把控等。 检查企业是否执行了国家和行业有关设计规范、规程，有无违法违规设计行为。技术装备与服务能力：
企业是否配备了与建筑工程设计乙级资质相符的技术设备，如先进的设计软件、硬件设施等。 企业是否具有持续的技术研发能力、创新能力以及解决复杂工程技术问题的能力。诚信记录与经营状况：
企业是否存在不良诚信记录，如受到行政处罚、被投诉举报、存在严重违约行为等。 企业的财务状况是否健康稳定，是否能够保证设计业务的正常开展。法律、法规和标准的遵守情况：
企业是否严格遵守国家和地方关于建筑工程设计的相关法律、法规、规章和强制性标准，尤其是在设计文件编制、合同履行、安全生产等方面的表现。