评职称出专著的人多吗?
多。
现在发论文没有很大优势,且期刊对学术论文要求也越来越高,论文也不好发表了,如核心期刊发表难度增加、费用高、周期长,因此,更多的作者选择出版专著,以评职称用。
评分制,著作的职称加分多是10-20分,尤其独著加分最多,合著的第一、第二、第三作者,按位序来,排名越靠前,加分越高。
现在论文发表,要求高,周期长,尤其核心期刊,发表难度大、也费用高。所以更多的人选择易操作、周期相较短、性价比高的专著,且含金量与学术价值也高,还能提升个人名气和地位,是个好的选择呢。
评职称出专著的人多吗?
多。
现在发论文没有很大优势,且期刊对学术论文要求也越来越高,论文也不好发表了,如核心期刊发表难度增加、费用高、周期长,因此,更多的作者选择出版专著,以评职称用。
评分制,著作的职称加分多是10-20分,尤其独著加分最多,合著的第一、第二、第三作者,按位序来,排名越靠前,加分越高。
现在论文发表,要求高,周期长,尤其核心期刊,发表难度大、也费用高。所以更多的人选择易操作、周期相较短、性价比高的专著,且含金量与学术价值也高,还能提升个人名气和地位,是个好的选择呢。
提醒:联系时请说明是从聚荣网看到的。
免责申明:聚荣网所展示的信息由用户自行提供,其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。聚荣网不提供任何保证,并不承担任何法律责任。 聚荣网建议您交易小心谨慎。