深圳满意度咨询有限公司（SSC）作为一家第三方满意度调查公司，近年来多次开展了满意度调查项目包含了员工满意度调查、客户满意度调查、公众满意度调查、供应商满意度调查、消费者满意度调查等第三方满意度调查项目，调查项目覆盖了国内150余个城市，通过电话调查、网络问卷、现场访问、深度访谈、焦点小组等方式调研有效样本超1,000,000个。
提升生态环境公众满意度是一个复杂的过程，需要政府、社会组织、企业和个人的共同努力。以下是一些提升生态环境公众满意度的方法和策略：
1. 改善环境质量：最直接的方法是改善空气质量、水质和土壤质量。政府和企业应该采取措施减少污染、增加绿化覆盖、提高垃圾处理效率等。
2. 加强环境保护政策：政府应该制定更严格的环境保护法律和政策，确保环保措施得以执行，对违规行为进行严惩。
3. 提高环境意识教育：教育机构和社会组织可以开展环境教育活动，提高公众的环保意识，鼓励人们采取环保行动。
4. 鼓励公众参与：提供渠道让公众参与环境决策和监督环境政策的执行。这可以通过公众听证会、社区讨论、在线平台等方式实现。
5. 倡导可持续生活方式：教育公众如何减少能源消耗、节水、减少废物产生等，以减轻对环境的压力。
6. 奖励环保行为：政府和企业可以设立奖励计划，鼓励个人和组织采取环保行动，例如节能减排、垃圾分类等。
7. 开展环保项目：支持环保项目和活动，例如树木种植、河流清理、垃圾回收等，鼓励公众积极参与。
8. 透明度和沟通：政府和企业应提供透明的环境资料和信息，与公众保持沟通，解释政策和措施的重要性和影响。
9. 示范效应：一些社会组织和企业可以成为环保的榜样，通过自身的环保实践鼓励其他人效仿。
10. 监督和评估：建立独立的监督机构，监测环境状况和政策执行情况，并定期发布报告。
11. 合作与伙伴关系：各方应建立合作伙伴关系，共同推动环保工作，包括政府、企业、NGO、学术界和公众。
提升生态环境公众满意度是一个长期的过程，需要多方合作，确保环境的可持续性和人类的健康。每个人都可以为此做出贡献，从个人生活方式的改变到积极参与环保活动。具体公众满意度调研实施可咨询一些专业的第三方满意度调研公司，如深圳满意度咨询有限公司。
加入我们，您将获得
1、薪酬待遇：基本工资+考核奖励+五险+其他，不含食宿；
2、五险：按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育险；
3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；
4、其他福利：年终奖金、优秀员工有机会加入合伙人团队等；
5、职业发展：健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台：助理-主管-经理-总监-合伙人，每半年有一次晋升/加薪机会。
6、其他福利待遇：月度考核奖励，月度优秀员工，不定期下午茶、团建及聚餐，节日礼品，年度评优，项目奖金及其他单项奖励等。
执行中心 — 项目督导
岗位职责
1、根据项目要求执行调研任务，并留存访问过程的录音或视频，对关键问题进行拍照记录；
2、负责对项目访问员进行招募的沟通、执行前的培训、执行中的监督/管理；
3、协助直属上级完成项目进度跟进工作，及时、主动沟通汇报项目进展；
4、处理项目执行过程中的异常/突发情况，保证样本的有效性；
5、上级交代的，或其他需要协助的工作；
职位要求
1、专业不限，大专以上学历，有相关工作经验至少一年；
2、具备良好的沟通表达能力、协调能力，有团队合作精神；
3、热爱市场调研相关工作，工作细致认真、有责任心，具备一定的管理能力；
4、具备高度的保密意识及良好的职业操守；
5、在访问过程中能保持自己的立场，能灵活处理各种突发情况；
6、熟练使用常用办公软件、具备基本的文字编写能力。
