安全生产培训管理制度健全、师资力量充足、固定培训场地及教学设施满足要求，按照培训大纲规定组织教学培训，按照教学内容、培训学时、模拟真题、实操实训等要求情况；建立安全生产培训档案、对培训管理制度及时更新、培训档案及时归档、培训课时等情况进行复查，安全生产培训是提高企业主要负责人、安全管理人员、从业人员安全意识和技能、预防和减少生产安全事故的重要手段，要严格落实机构培训主体责任，认真开展培训教育，切实加强培训质量管理。企业安全生产要严格落实安全生产各项制度，领导要带头值班值守，带领现场人员加强日常巡检巡护，做好安全风险研判和承诺公告，真正把企业的安全工作“记在心上、抓在手上、扛在肩上”。在检维修、动火、受限空间作业以及防雷、防静电等方面想得更细一些、做得更实一些。相关单位一定要严格遵守好，不要超载、超限、超时运输，避免混装、混运，同时还要注意加强对危险化学品运输车辆的安全检查，认真抓好企业员工管理。
开设：建筑焊工，建筑电工，建筑架子工，建筑起重司索信号工，建筑施工升降机司机，低压电工，熔化焊接与热切割，高处安装维护拆除，有毒有害有限空间，生产经营单位负责人，安全生产管理人员