骏伯人力集团是一家大型的连锁人力资源外包服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
对于所在单位不能在实际用工地为员工购买社保来讲，选择一家老牌的劳务派遣人事外包服务机构代理社保事务，能保障员工在年老、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到劳务派遣人事外包机构提供合适的用工方案，有效保护员工的劳动权益。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付费用的一种用工形式。
骏伯人力集团的社保网点涉及全国，全国一二线经济发达城市覆盖。借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，专注于人事外包、三水劳务派遣、薪酬福利外包、企业社保托管、三水社保五险一金代理等。
对于现代企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。实施劳务派遣。通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理用工的前提下，能较大限度降低贵司管理员工社保五险一金人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等合作。骏伯人力集团社保服务优势：价格合理、团队强大、反应迅捷。
