RBA责任商业联盟行为准则7.0版（行为准则 – 责任商业联盟，RBA版本7.0），更名前称之为EICC，RBA责任商业联盟行为准则每3年进行一次审查，以确保其与成员在其供应链中可能面临的国际规范和问题的相关性.RBA责任商业联盟行为准则包含5大范畴：
1.劳工（labor）
2.健康与安全（Health＆Safety）
3.环境（Environmental）
4.道德规范（Ethics）
5.管理系统（Management System）等，但合计检验细项达数百项以上。
2004年，美国电子业龙头IBM，戴尔与惠普等…全球电子业跨国集团，为了善善企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR），自发性的制定行为准则.RBA责任商业联盟行为准则约束对象除了自己企业之外，也涵盖了整个产品供应链的各个卫星制造商。所谓的卫星制造厂商包括原始设备制造商（Original Equipment Manufacturing，OEM），原始设计制造商（Own Designing＆Manufacturing，ODM）以及电子制造服务（EMS）公司.RBA责任商业联盟行为准则自发布以后历经6次修订，现行的版本是RBA责任商业联盟行为准则7.0版（行为准则 – 负责任的商业联盟，RBA版本7.0）。
EICC电子行业公民联盟（Electronic Industry Citizenship Coalition）宣布组织品牌重塑并更名为责任商业联盟（Responsible Business Alliance，RBA），此次变动反映了EICC对全球产业影响范围的成长。此次的组织品牌重塑为RBA责任商业联盟，代表下一阶段的开端。
同时，RBA责任商业联盟行为准则7.0版也可能被视为全球电子产品供应链的人权，环境与道德的行为规范，高度呼应“联合国企业与人权指导原则”（联合国商业与人力指导原则权利），国际劳工组织的“工作基本原则与权利宣言”（工作中的基本原则和权利宣言）与“世界人权宣言”（联合国“世界人权宣言”）等指标型国际人权标准。
RBA责任商业联盟行为准则7.0版专有名词解释
导入RBA责任商业联盟行为准则7.0版（行为准则 – 责任商业联盟，RBA版本7.0）验厂时，厘清以下专有名词的概念，将有助于验厂准备。
SAQ供应商自我评估问卷（Self-Assessment Questionnaire，简称SAQ）：在风险评估过程呈现中高风险的供应商，应要求他们填写。 4大内容，包括劳工，健康安全，道德与环境等4大面向进行自我评估，作为管理供应商社会及环境责任风险的基础。
VAP有效性稽核序（Validated audit process，简称VAP）：这是外部查验的过程。也就是除了供应商自己执行内部稽核之外，更安排了第三方验证机构，例如TUV/SGS / Intertek / BSI，供应商制造执行现场稽核。例如现场检查操作人员是否正确配戴安全护具，或机器是否装置防呆功能以防割伤……等。
有效性稽核报告（Validated Audit Report，简称VAR）：经过验证机构SGS / Intertek / BSI，前往供应商制造执行现场稽核之后，所核发的那份报告书，就称之为有效性稽核报告有效的审计报告，简称VAR）。
制造商收到VAR 30天内，必须依据稽核发现事项，提出书面的改善及预防报告，由工厂的稽核管理人员进行书面审核，并于次年的现场稽核进行确认。
EICC-ON平台：EICC-ON是由EICC所建立的一个网站，提供给全球EICC会员了解VAR报告内容。
CMA由受审单位的客户监督的稽核（Customer Managed Audit）。
AMA由受审单位自行监督的稽核（受审计方管理审计）。
申请RBA责任商业联盟行为准则7.0版常见问答
问：查证结束，公司可像ISO认证一样，获得证书吗？
答：RBA责任商业联盟行为准则7.0查证完毕，只能获得1份（经验证的Audi Repot，简称VAR），因为是企业社会责任之展现，没有评分标准，所以并不会获得证书。
问：可自己向国内验证机构申请查证？
答：有效的RBA责任商业联盟行为准则7.0查证报告需向EICC提出申请，并需要透过验证公司提出申请，查证费用是要是给RBA。不同于ISO 9001验证，企业不可以指定验证机构，只能接受RBA指派。
问：RBA VAP人员访谈人数？
答：访谈人数可用全厂人数开根号来估算，如：工厂有1000人，访谈人数为32人;访谈对象包括直接人员（签订劳雇契约之正式员工）与间接人员（如：外包清洁，保全），但不包含管理人员。
问：查证结束，类似申办ISO认证，同样获得证书吗？
答：会。但通过VAP认证（Recognition Program）不只会拿到一张证书，通过认证的厂商将获得：
1.VAP执行董事的信，
2.证书电子档，
3.一份奖牌。
问：RBA VAP认证有分等级？
答：RBA VAP认证共分为白金，黄金，银三种结果，获得各级认证需要满足之条件如下：
白金：VAP获评200分以上，已完成所有缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台
黄金：VAP获评180分以上，已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台
银：VAP获评160分以上，已完成重点缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台
以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评（AMA，Auditee Managed Assessment）或客户稽核（CMA，客户管理评估）将不在此认证范围。
问：RBA VAP认证的有效期有多长？
答：效期为2年，从初次稽核的闭幕会议（闭幕会议）起算。
问：如果工厂发现使用童工或强迫劳动等优先级缺失，是否还能符合RBA VAP认证计划？
答：如果工厂完成童工或强迫劳动的优先缺失改善，并通过缺失改正追踪稽核，仍可获得认证
问：可以向客户宣告“本公司已通过RBA VAP认证吗”？
答：可以，通过此认证即证明企业了对澳洲联储行为准则的承诺获认证的单位可以向客户，投资者，员工或任何利害关系人宣告。
但需注意认证仅针对单一，特定厂址。
问：RBA VAP认证资格在什么样的情况会被撤消？
答：如果受认证的单位被发现任何伪造数据或有欺骗情事时认证将被撤消。
电子行业准则7.0版（Electronic Industry Citizenship Coalition，EICC 7.0）过程中，我们将协助以下工作：
新版EICC 7.0条文解说教育训练。
EICC 7.0审核技巧演练.EICC 7.0版本虽然只包含5大范畴，分别是劳工，健康与安全，环境，道德，管理系统等，但合计检验细项达数百项以上，企业需更加谨慎。
EICC 7.0版也要求企业必须诊断公司内部劳动条件，包括内部劳动力，环境管理，工业鉴定等等。EICC 7.0版规范的管理制度包括内审，管审，教育训练，环境管理，工安鉴别等等。薪资结构，工时，工作规则及工安问题。