南京人力资源师证上半年报名时间 三级人力资源师培训班
人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
适合对象：
1、在职企业从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员
2、劳务派遣公司的工作人员
3、中小企业主
4、对人力资源感兴趣的各类社会人员
报考条件（具备以下条件之一即可）
1、人力资源管理师（四级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）中专毕业1年以上者；
（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
2、人力资源管理师（三级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）大专毕业2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）全日制本科在校大四毕业班学生，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得四级证书2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（4）大学本科及以上学历，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
人力资源师培训内容：
HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；
HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
招生地址：
南京市六合区冠城路21号商铺（龙池地铁站2号出口）
