2023年2月8号，在yan视财经频道推出“稳就业新引擎”开年招聘专题报道中，德生科技子公司北京金色华勤数据服务有限公司旗下产品“亲亲小保”，作为国内领先的互联网人力资源服务平台，接受采访介绍开年线上招聘的情况。
“亲亲小保”的蓝领就业服务产品通过与快手的”快聘“直播、企业社群运营、“人才快递”小程序运营等方式全面整合，打造数字化就业落地服务。目前亲亲小保的直播矩阵粉丝37万，直播带岗场观900万+，收获报名简历3万余份，平台入驻服务商426家，服务达人353名，建立打工人社群100+，社群求职者3万+，形成了用工企业-求职个人-政府部门-服务机构的就业生态圈，协同公共就业服务与市场服务相向而行，助力各地的人力资源机构实现高质量发展。
当前，蓝领群体需求火热，技工人才紧俏，直播带岗已成为蓝领招聘的新途径。直播招聘所展现出的快、准、真的新特性，使得蓝领劳动力市场正在围绕直播招聘模式形成新的生态体系。
数字技术催生新形态，人才快递应运而生
在2022年中央经济工作会议zhi出，“要大力发展数字经济……支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。”目前快手是全国唯一一个具备全套招聘工具的互联网平台，70%的服务针对于蓝领招聘，该平台推出的“快聘”直播招聘业务在2022年已经吸引了月度达2.5亿人次的蓝领劳动者参与，提供招聘岗位的企业超10万家，其中“亲亲小保”旗下的人才快递账号遥遥领先！
“人才快递”项目计划是落实党中央国务院高度重视的“就业优先”国家战略。国务院“十四五”就业促进规划，以劳动力资源调度平台搭建并对接新媒体招聘达人矩阵流量和优质企业用工需求，助力各地人力资源机构实现高质量发展，提升各地方政府重点人群就业及劳动力品牌价值的系统性工程。
“人才快递”专注服务大型蓝领用工企业，结合德生科技与各地政府多年合作经验和亲亲小保在互联网运营和人力资源服务专业能力，以全新方式帮助客户解决蓝领招聘和管理中面临的各种复杂问题。
人才快递直播，大力推进数字化就业服务
蓝领找工作Z大的问题就在于信息不畅通，直播时代很好地缓解了这个矛盾。一台手机就找到工作，它消弭了信息差，让信息Z大效率流动，减少中间环节的成本支出。
直播改变了工厂招工、工人找工作的模式，让黑中介无所遁形，数字化正在重构人力中介行业。新形势下，“人才快递”深度布局快手，架构在人才与工厂之间，搭建桥梁。
“人才快递”在快手拥有人才快递（主账号18.5万）、人才快递-东北（3万）等矩阵账号。2022年下半年，人才快递通过快招工，持续为多省市的人社局通过直播带岗深入到乡镇田间地头的居民手中，为物流、电子制造、商业服务、邮政、交通运输、公共管理等上百家企业、近千份岗位提供了充足的人力资源。
截至2022年底，“人才快递”直播招聘业务已联合1000+服务机构、覆盖全国25个省，在快手平台拥有粉丝数达35万人，获得简历投递总量超2万5千份，现已成为快手DU家区域代理。
春潮澎湃起，风好正扬帆。德生科技将不忘初心，砥砺前行，持续深耕民生服务领域，以技术、服务、模式多重创新为抓手，培育数字化服务新业态，助力数字经济蓬勃发展，实现民生服务高质量发展，推动共同富裕！