澳洲雇主担保永居签证(186签证)是澳洲移民局给与澳洲本地公司雇佣的海外员工的一个永久居留签证。该海外员工(主申请人)必须被符合要求的澳洲本地公司雇佣得到移民局提名才能取得此签证。 整个申请过程的有两个步骤:
1.公司提名申请;
2.签证申请。
移民局对于186签证设立了三个申请通道,目的是方便移民局根据申请人的不同情况而采取相对应的审批流程。三个通道分别为:
1. 一步到位(Direct Entry)此通道适用于所有在海外非482持有人的申请,一步到位得到永居签证。审理的主要集中点为主申请人在海外的工作经验能否被证明能胜任澳洲的新工作。优点:一步到位永居缺点:对主申请人的要求较高,雅思4个6,职业评估
2. 临居过渡永居(Temporary Residence Transition)此通道适用于所有在澳州境内原482持有人转永居的申请。审理的主要集中点为主申请人在澳洲的工作经验有否达到3年。优点:无需职业评估,雅思4个6缺点:需要在担保公司工作三年,非一步到位
3. 劳资协议(Labour Agreement)大型企业可以向澳洲政府提出建立劳资协议,用意是大量引入由于特殊原因(例如天灾,地理环境)而持续短缺的特殊工种。优点:大量引入海外员工缺点:对企业要求高,需要长时间和政府交流订立协议
186工作签证对主申请人的要求
1.申请时不超过45周岁;
2.在移民局的职业清单里面有提名的职业;
3.申请人有足够的技能(包括学历,工作经验,专业认证)来满足所提名的职务的工作要求;
4.至少有三年的与提名职业相关的经验;
5.申请人必须满足英语标准*;
6.申请人符合澳大利亚的行为和健康要求;
* 英语标准(一步到位):雅思G类/A类4门不低于6.0;
英国/美国/加拿大/新西兰/爱尔兰护照持有人可豁免;
OET4门不低于B级;
TOEFL不低于:听12,读13,写21,口18;
PTE4门不低于50分;