北京格通律师事务所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，服务的法律顾问单位有上百家，本所专业服务于企业方提供劳动法代理服务。本所专注于为企业提供全面法律顾问服务，擅长企业经营法律风险诊断，并提供深度商业解决方案，帮助设计复杂、灵活、合规的商业交易规则；擅长解决企业人力资源管理工作中的各种疑难问题，协助企业控制用工风险及成本，为企业的稳健发展提供坚实的法律保障。
本所的法律服务内容包括企业法务派驻、常年法律顾问、私募股权投资、公司重组并购、不良资产处置、出具法律意见书、知识产权顾问、公司股权结构设计、法人治理结构设计、商业合同起草审核、合同管理及履行情况监控、国有企业改制职工安置、企业整体搬迁人员安置、股权激励设计、商业秘密保护、劳动合同及员工手册设计、集体裁员及谈判、社保稽核及劳动监察应对、经济纠纷、债务清收等；代理各类劳动争议案件、知识产权侵权案件、刑事诉讼、行政诉讼、各类民商事诉讼案件等。
部分成功案例：
成功代理西城区某餐饮公司劳动仲裁，员工辛某仲裁请求病假工资、解除劳动关系经济补偿、延时加班费等共计10万多元仲裁仅支持病假工资差额3000多元；
成功代理西城区某保险公司劳动仲裁，被请求支付解除劳动合同经济补偿金及业绩提成200多万元结果全部驳回对方诉求；
成功代理西城区某企业管理公司劳动争议一审成功改判，在仲裁阶段员工主张公司解除行为违法，要求继续履行劳动合同，仲裁裁决继续履行，公司不服，委托我所向人民法院提起诉讼。接案后，我所代理律师认真分析案情，模拟庭审现场，制定不同的诉讼策略，凭借良好的诉讼经验及专业能力，法院判决：公司解除与张XX劳动合同的行为系合法行为，无需继续履行与张XX的劳动合同。