北京格通律师事务所是一家专业于劳动、人事争议、国内公司内部劳资体系建设、公司常年法律顾问及相关劳动法学研究等领域的资深律师事务所。 本所劳动法专家团队拥有专业的劳动法律师、人力资源管理师、劳动人事调解员等，熟悉劳动纠纷双方矛盾冲突要点，掌握司法实践中法官（仲裁员）的判案思路，了解北京各区县案件审理的特别规定，在北京市劳争领域拥有广泛的人脉资源，特别擅长处理疑难复杂类劳动争议案件，已先后处理过中大型劳争案件数千起。
企业在劳动仲裁纠纷案件中有任何问题，随时电话咨询，专业律师对案件进行具体分析，梳理证据材料，提供法律意见。
部分成功案例：
成功代理郑煤集团应对千名老职工集体劳动争议诉讼案
参与兵器工业出版社、中国气象局出版社、语文出版社改制方案的制订与起草
成功代理西城区某保险公司劳动仲裁案，对方请求支付违法解除劳动关系赔偿金、在职期间业绩提成共计1380万多仲裁结果被全部驳回
成功代理朝阳区某研究院公司仲裁案，员工请求该公司支付其工资、未签订劳动合同双倍工资、产假期间生育津贴、生育医疗费等诉求近47万被驳回全部请求
成功代理丰台区某电力公司劳动仲裁案，员工请求公司支付未休年休假工资、法定节假日加班工资、休息日加班工资、销售提成、违法解除劳动合同赔偿金共计314万多仲裁全部驳回
成功代理海淀区某科技股份公司法院二审案，对方请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、工资及奖金、加班费等16万多元仅支持6000元