运用,通过有效的管理,让自己带领的保安队伍形成严谨的工作作风,规范值勤,热情服务,严格制度,重视企业文化,制度落实坚持执行严,必须一丝不苟的落实制度。在保安管理工作中,必须要按具体的规章制度来执行,只有这样,才能实现管理工作的制度化、规范化、标准化,队员工作才能有章可循,管理工作才能达到良好效果。加强保安队员的业务技能,勤练强练提高业务素质。目前,保安队伍要抓住整合管理优势、把分散力量集中起来形成一个有力的拳头。为了提高保安队员的综合素质能力,必须要在培训上多下功夫。培训的项目,要能使队员能文能武,文武双全。“文”,是指队员不仅学习企业的各项管理制度和规章制度,还要学习礼貌礼仪,法律法规。“武”是指各项综合技能训练,队列,体能,消防等,逐步把保安队伍打造成一支能吃苦、能奉献、能战斗的队伍。
该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证；又可作为聘任专业技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的强有力的证明。证书会有相关序列号编码，，全国通用。
保安员证分两大类。
公安部颁发的保安员上岗证。
人社部颁发的保安员职业资格证
公安部颁发的保安员不分等级。
人社部颁发的保安员将分五级管理，分别是:初级保安员、中级保安员和高级保安员，上面还有保安师，就是初级保安师和高级保安师。
报考所需资料
本人有效身份证件；
相关学历证书；
个人联系电话；
一寸蓝底电子版照片。
鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。保安管理师、高级保安管理师须进行综合评审。