什么是人力资源管理师：
人力资源管理师是从事人员规划、企业招聘、培训开发、绩效福利管理等一系列工作的管理人员，在各大企业中有着很大地位的，主要负责整理资源、合理分配资源等重大工作的人员，是每个工作企业不可或缺的人才力量。
人力资源管理师的证书含金量及作用：
每个企业都配有相应的人力资源管理师，企业中员工管理的过程，调动员工的积极性，确保企业战略目标的实现。员工的招募与选拔，培训与开发，绩效薪酬管理，员工流失，员工关系、员工安全管理等。在一个企业里有很大作用的，它是掌管分配各项人员工作的作用人，保证企业与员工之间和谐共处，在社会中，人力资源管理师的地位也是相当重要的，有了人力资源管理师资格证，在工作应聘、福利待遇也比一般人有优势。
报名条件；四级：中专学历毕业1年 三级：中专毕业6年或4级4年或大专3年
二级：中专毕业13年或三级5年或本科5年 一级：本科毕业3年
报名时间：3月或9月 考试时间：5月或11月
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