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品牌托管流程开校流程

  • 发布时间:2020-02-09 12:14:36
    报价:面议
    国家地区:湖北 - 襄樊
    地址:北京市丰台区大成里秀园13号楼

    公司:北京晋级爱之家国际文化传播有限公司
    电话:0710-3447790
    手机:13995733976
    微信:shentian1033118245
    用户等级: 普通手机验证

      如何开一家高端托管班?

    装修

    1、设计装修图纸设计装修图纸

    “精装修”图纸设计。墙体高档墙纸,木质地板,教室监控摄像头,固定墙面舞蹈镜等。

    “常装修”图纸设计。地板胶,贴墙纸,标准吧台等。

    “简装修”图纸设计。水泥地面,墙体塑胶涂料,厕所、盥洗室铺防滑地板砖等;

    坚持“安全第一”原则,强调“安全装修”:

    甲、坚决不用有毒的装修材料。

    乙、坚决不用易燃装修材料。

    丙、坚决不搞容易引起儿童嬉戏事故的装修设计。

    丁、坚持“消防理念,首先体现在装修中”。

    戊、注重电力线的装修安全设计。

    己、搞好“楼梯装修”、“厕所装修”、“盥洗室装修”,提前预防使用事故。

    2、确立相应装修档次相应装修档次

    A、按居住城市确定甲、省城及二线以上城市搞“精装修”; 乙、其它地区城市及县城搞“常装修”;丙 、乡镇可搞“简装修”;

    B、按自有实力确定;

    C、按现场环境确定校区现场环境“高大上”的县城和乡镇,也可提高装修档次;反之,可以降低档次;

    D、按校区用途确定做纯单校区经营的,可以保持相应装修标准。但附加为总校机构的,还想开展其它后续项目经营业务的,可以适当提升档次。

    3、选择装修施工队工队

    A、请靠谱的高端朋友介绍靠谱的施工队;

    B、进行必要的考察(见面交谈 十 看他的以往工程);

    C、让其吃透设计装修图纸;

    D、谈判装修材料选择和购买办法。

    4、签订装修合同装修合同

    A、一定要签订合同;

    B、合同要项必须罗列到位甲、装修标准。乙、完工时间。丙、奖罚规定。丁、付款办法。戊、验收办法

    55、搞好监督施工、搞好监督施工

    A、装修材料的选择、购买、运送,必须用人全程监控;

    B、要安排专人担任装修监理;

    C、老板本人要至少监察三次(开工初期、中期、关键期)。

    66、搞好竣工验收、搞好竣工验收

    A、安排专人按合同验收;

    B、老板亲自验收;

    C、妥善解决验收中发现的问题;

    D、在付款中,通过预留尾款,掌握“用后发现问题”的备 物

    1、把全部物质性的物品、

    设备、设施、准备到位

    A、经营设施;B、业务设施;

    C、教学设施;D、生活配置设施—办法:到市场购买;到晋级总部购买或领取。

    2、进行安装、调试

    A、关键设备、设施,请专门人员安装;B、强调本机构人员一定要亲自安装和调试其中的大部分设备、设施(甲、有利于提高员工的现代化生活能力。乙、有利于提高员工在该校区的设施掌控能力。丙、有利于节约安装成本);C、要对有些设施进行开机运用和调试;D、要安排专门员工,提前学习某些设施的使用方法。

    3、到晋级教育总部

    购买或领取相关教材教具

    A、托管教材教具;B、培训教材教具;C、游戏教材及玩具;D、晋级形象宣传资料及用品;E、招生宣传资料和用品;F、机构内训资料及用品。

    4、自我设计、准备

    一批工作用品

    A、员工服饰;B、首批学员纪念品;C、首批家长纪念品;D、首批社会上门“捧场者”纪念品;E、开业庆典用品。

    筹 人

    1

    选定校区校长。

    A、产生办法首选:由老校区校长担任;次选:提拔老校区的优秀员工担任校长;三选:自己暂时亲自兼任;末选:从新招员工中聘用;

    B、委任慎重甲、至少有一次长达一小时以上的“委任” 谈话;乙、颁发聘书;丙、举行聘任仪式(要有“韩信拜帅”般隆重);

    C、广树威信;

    D、确立待遇。

    2

    选定校区老师。

    A、产生办法甲、从老校区抽一部分;乙、重新招聘一部分;

    B、使用慎重甲、老板至少有一次长达半小时以上的“使用”教育性谈话或会议;乙、颁发聘书;丙、举行聘任仪式;

    C、确立待遇可能情况下,即确立《员工薪酬发放制度》。

    3

    选定校区杂务。

    A、炊事员;B、门卫;C、清洁工;D、司机。

    4

    开展培训。

    A、培训校长包括:甲、让其学习有关制度和职责条文;乙、老板对其谈话,个别培训;丙、老校区见习;

    B、培训老师包括:甲、让其学习有关制度和职责条文;乙、办短训班;丙、老校区见习;

    C、培训杂务包括:甲、让其学习有关制度和职责条文;乙、老校区杂务对口谈话,个别培训;丙、老校区见习;

    D、综合演练包括:甲、两种或多种人员的工作互动演练;乙、全校人员“全员化经营”性综合演练;丙、发现问题后进行“补练”。

    5

    安排开业时的社会上门“捧场者”。

    A、政府官员;

    B、社会名流;

    C、同行中的朋友;

    D、赞助商;

    E、老校区的学员家长;

    F、老板及新校区员工的各种社会朋友。

    ——这是首聚“人气”的重要一招。

       

     造 势

    1

    在当地媒体或自媒体造势。

    A、可能情况下,在当地媒体发广告或软文;

    B、选择该校区附近街区的各类广告平台进行宣传;

    C、广贴海报;

    D、广发宣传单;

    E、组织老校区老师学员进行“人体活动广告宣传”;

    F、开展其它广告宣传活动。

    2

    在校区附近造势。

    A、贴海报;

    B、发宣传单;

    C、做好新校区墙体广告宣传;

    D、悬挂空飘气球;

    E、开展其它广告宣传活动。

    3

    在公办小学校门口造势。

    A、贴海报;

    B、发宣传单;

    C、做好新校区墙体广告宣传;

    D、悬挂空飘气球;

    E、开展其它广告宣传活动。

    4

    到校区进行经营演练。

    ——在走完选址、租房、装修、备物、筹人、造势六步工作程序后,一所崭新的校外教育机构,就可以开始招生营业了。

    加盟晋级托管学堂,开店优势扶持,总部会从开店的选址--开业--策划--宣传--招生--管理--运营--外派等,总部手把手扶持,提供经营管理方案,全程手把手教学培训,提供教学资源、师资、手续等方面。需要了解更多的,赶快联系留言吧!!!

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