参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可）
申报条件具备以下条件之一者，可申报四级/ 中级工:
（１）累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上
(2) 高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者，可申报三级/ 高级工:
(１) 取得本职业或相关职业四级证书，累计从事本职业工作 ５ 年 (含) 以上
(２) 取得本职业或相关职业四级证书，并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (在校应届毕业生)；
(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级证书后， 累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。
(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。
(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
报名地址
1、南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳对面金城丽景旁）2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3、明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业大学地铁站出站即到）
4、大厂校区：晓山路101号瑞凯国际704室