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员工喜欢什么样的团建
相信很多公司都有举行团建的经历。有的公司举办的非常好，起到了增强企业凝聚力，向心力，团结互助能力。员工的感情，新人磨合等作用。而有的公司举办的并不是太好，没能起到效果，严重的反而适得其反。造成离职，不好的言论。那么员工到底喜欢什么样的团建呢？团建中有哪些细节需要注意呢？别担心，以下是干货！
其实很简单，只要做到以下几点你也能把团建做好，让员工喜欢，并变得有效果！
一，团建主题
每个公司/部门业务都不一样，人员分布也不一样。针对不同的人群，我们的团建主题也要适当的改变。
年轻人居多建议举行冒险刺激类型的主题，穿越丛林，野外生存等！
中年人居多建议举行休闲型，会所，足浴中心等等！
二，团建节目
团建的节目对员工的参与度有很大的影响，节目老套，单一，传统会让人无趣无味，变得厌倦。
新颖的节目反而会让人好奇，参与度自然变高。效果也会很明显！
今年比较火的团建游戏《谁是凶手》《测谎大挑战》等等
三，团建预算
这是团建的基础，不肯多花钱又想让员工玩的开心，玩的时尚新颖。那是不可能的好吧！
反观愿意花钱的公司他们玩的节目，主题都会比较充实，时间也会相应较长。