人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）每个级别的报考条件不同，对人员的实际水平要求也不同。
培训内容介绍：
HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；
HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
考试时间：每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）
人力资源管理师考试科目如下：
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
招生地址：
1、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
2、南京市浦口区金都汇广场3幢2608室（桥北弘扬广场对面）
3、南京市江浦区明发新城中心2幢3单元1014室
4、南京市六合区晓山路瑞凯国际大厦704室