技术人员与团队稳定性：定期检查企业技术人员的专业资质、数量是否满足资质要求，以及团队成员的变动情况，确保关键技术岗位人员稳定且具备相应的执业资格。
项目执行与质量控制：评估企业在建或已完工项目的质量、安全、进度控制情况，包括但不限于施工方法的科学性、工程变更的合理性、质量管理体系的有效性等。
技术创新与应用：考察企业在水力发电领域的技术创新能力，是否采用或研发了新技术、新工艺、新材料，以及这些创新在实际项目中的应用效果。
环境保护与社会责任：评估企业在项目实施过程中的环保措施，包括生态保护、水土保持、节能减排等，以及对周边社区的社会责任履行情况。
经济效益与财务管理：分析企业的财务状况，包括利润完成率、成本控制能力、财务健康状况等，以及是否有效执行了预算管理，确保项目经济可行性和企业盈利。
管理体系与制度建设：审查企业内部管理体系的完善程度，包括质量管理体系、安全生产管理体系、项目管理流程等是否符合行业规范，并得到有效执行。
法律法规遵守情况：检查企业是否遵守了国家和地方的法律法规，包括但不限于环境保护法、安全生产法、水利水电工程相关法规等。
顾客满意度与市场反馈：通过调查或第三方评价收集顾客对已完成项目的满意度，了解市场对企业的评价，以及企业在行业内的声誉情况。
持续教育与培训：评估企业对员工的培训计划和继续教育情况，确保技术人员的专业技能和行业知识得到更新，跟上技术发展步伐。
动态考核通常结合定期检查与不定期抽查的方式进行，企业需要根据考核结果进行相应的整改和提升，以保持并提升其资质等级和行业竞争力。